لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 23 اسلاید قسمتی از متن .ppt : مديريت مشارکتی مقدمه: امروز مدير = کارگزار گذشته مدير = ارباب تعريف : مشاركت از لحاظ لغوي شركت دادن،با هم شريك شدن،سهيم شدن،انجام كار گروهي و نيز بهره برداري گروهي است. مشاركت را مي توان فرايند درگيري كاركنان در تصميم هاي استراتژيك / تاكتيكي سازمان به حساب آورد كه به صورت رسمي / غير رسمي در فرم مستقيم / غير مستقيم و با درجه، سطح و حدود مشخصي اتفاق مي افتد. مديريت عبارت است از هماهنگ كردن منابع انساني و مادي براي نيل به هدف. مديريت مشاركتي عبارت است از مجموعه گردش كار و عملياتي كه تمام كاركنان و زيردستان يك سازمان را،درروند تصميم گيريهاي مربوط به آن سازمان دخالت ميدهد و شريك ميسازد. اهداف مديريت مشارکتي ارتقاء سطح كيفي كاهش تعارضات ايجاد احساس رضايت سهیم کردن کارکنان در تصمیم گیری ايجاد تعلق ايجاد روحيه خود فرماني و خود كنترلي برقراري اعتماد به نفس ...
دریافت فایل